复盘
带着上次内审、管理评审和未完成整改，确定今年要跟进的事项
赫挚科技多体系整合与持续运行
先确认三件事，再安排年度工作
先确认哪些岗位和记录正在共用、今年发生了什么变化，再看下一次审核需要核对哪些运行结果。
哪些情况说明体系需要重新整合？
从日常管理和最近变化出发判断，不等审核临近才集中补文件。
按需组合管理体系与专项服务
根据现有体系、业务变化和年度节点，找到适用的管理体系、数字能力、行业专项与持续服务。
把固定任务与变化事项放进同一张年度计划
新增产线、搬迁、换供应商或调整岗位，都可能改变检查重点。频率和抽样范围按实际风险及适用要求确定。
日常
按计划核对目标数据、岗位记录和现场控制，发现偏差后明确处理责任
变化
新产线、搬迁、换供应商或岗位调整后，检查范围、风险和培训是否需要更新
内审
沿今年发生变化的流程抽查实际订单、现场及记录，保留问题与验证结果
评审
管理层结合目标、投诉、监测和内审结果，决定资源、改进事项与后续责任
可以合并维护的工作
— 同一套文件和记录清单、发布规则及版本管理
— 同一岗位的职责、培训安排和能力评价记录
— 统筹内审日程和管理评审会议，分别保留各体系输入与结论
— 同一采购、交付或变更过程的共用记录，注明各项适用要求
必须分别识别和验证的工作
— 质量过程与客户特殊要求
— 环境因素、合规义务和现场控制
— 危险源、职业健康安全风险与承包方
— 信息资产、安全风险、隐私或行业专项要求
多体系整合先分清共用工作和责任边界
以下回答说明本站咨询服务范围，具体认证结果由独立认证机构按程序判断。
多体系哪些工作可以合并维护？
文件清单和版本管理、同一岗位的职责与培训、内审日程和管理评审会议，通常可以统筹安排。共用采购、交付和变更记录时，应标明适用要求；质量控制、环境因素、危险源和信息安全风险仍要分别识别，并保留各自的检查结果。
赫挚是否实施认证审核或作出认证决定？
不实施。赫挚提供多体系整合、持续运行咨询与审核准备；认证审核和认证决定由独立认证机构作出。
多体系整合咨询费用怎样判断？
先提供体系清单、主体与场所、人数和班次、现有文件及一组运行记录，并说明近期变化、未完成整改和目标节点。赫挚据此区分可复用内容、需要补做的工作及现场辅导安排，再确认咨询范围和费用；认证机构费用另行确认。
官方核对：国家认监委管理体系认证专栏；ISO 对认证的说明。标准版本、认证规则和申请安排以当期官方信息及认证机构正式评审为准。
咨询不等于认证结论
赫挚负责适用性判断、体系建设、运行辅导和审核准备；不实施认证审核、认证决定或证书签发，也不承诺认证结果。
服务主体赫挚（上海）科技有限公司
服务角色多体系整合与持续运行咨询
直接联系13585965981
责任边界认证决定由独立认证机构作出
下一步
先把现有体系和年度节点排清楚
提交现有证书或体系、组织与场所、最近变化、未关闭问题和下一次审核时间，我们先协助判断整合重点和年度工作顺序。
提交企业情况电话 13585965981首次沟通将帮助您明确问题重点、适用方向和下一步准备。